Ob Mini-Workshop, mehrtägige Retraite, Sitzung im Vorstand oder Grossgruppe mit vielen Beteiligten: Ich moderiere Ihre Veranstaltung effizient und mit Fingerspitzengefühl und sorge dafür, dass Ergebnisse dokumentiert und die nächsten Schritte über den Workshop hinaus geregelt sind. Bei der Vorbereitung denke ich mit und wähle aus einem grossen Fundus von klassischen, kreativen, analogen und ressourcenorientierten Methoden und ermögliche (=facilitation) so eine optimale Zielerreichung.

Einige Ansätze: 

• «Klassisches» Moderationsmethodenset, vor Jahrzehnten entwickelt für gleichgestellte und hierarchische Arbeitsgruppen, für Ideenentwicklung, Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  Neben der Sach-Ebene legt die klassische Moderationsmethode Wert auf die Gestaltung der Beziehungsebene als Grundlage für gute Arbeitsergebnisse.
• Art of Hosting – Methodenset, aus der Werthaltung entwickelt, dass Organisationen lebende, komplexe Systeme sind mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und keine mechanischen Gebilde, die problemlos kontrolliert und vorhersehbar gesteuert werden können. Die partizipativen Methoden für grössere Gruppen sind ein wesentlicher Bestandteil von AoH, wie

• • World Café / Pro Action Café
  • Circle / Kreisgespräche
  • Open Space
  • Wertschätzende Befragung (Appreciative Inquiry)

• Dynamic Facilitation für konfliktive, kontroverse Diskussionen
• Liberating Structures – strukturierte Mini-Zusammenarbeitsformate für hohe Aktivierung und Partizipation