Wenn man Menschen zuhört, was sie in ihrer Arbeit ärgert oder ermüdet, rangieren frustrierende, langweilige und wenig unterstützende Sitzungen und Zusammenkünfte weit oben.
Wir werden anhand Ihres Auftrages die Situation analysieren und ganzheitliche Ziele für Besprechungen formulieren. Dabei spielen nicht nur sachlich-fachliche Aspekte eine Rolle, auch die Bedingungen, die Menschen gutes Denken und aktives Mitarbeiten ermöglichen, werden besonders beachtet, ohne dass die  Sitzungen länger werden. Wir entwickeln für Ihre Situation massgeschneiderte Zusammenkunftsform(en).