Mit integrativem Prozess zum Ziel

Unternehmen, Organisationen und die Verwaltung sehen sich durch Impulse aus dem Umfeld mit der herausfordernden Aufgabe konfrontiert, ihre Ausrichtung und ihre Abläufe laufend zu überprüfen und zu optimieren. Führungskräfte und Mitarbeitende auf allen Stufen sind neben ihren angestammten Tätigkeiten in unterschiedlichem Mass in Veränderungen involviert.

In diesem Spannungsfeld konzipiere ich mit Ihnen den Prozess und unterstütze Sie aktiv auf dem Weg zum Ziel, mache Vorschläge zur Projektorganisation und zum methodischen Vorgehen, leite Sitzungen und Workshops, dokumentiere Ergebnisse und stelle sicher, dass Ihr Vorhaben auf Kurs bleibt und die Voraussetzungen für die Erarbeitung einer situationsgerechte Lösung geschaffen werden.

Das Arbeiten mit Methoden der Organisationsentwicklung, aus dem  Change-Management und solchen aus dem klassischeren Projektmanagement helfen, neben den sachlichen Aspekten das Lernen und kulturelle Aspekte einzubeziehen.